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Supply Chain Manager France

09 mars 2023/0 Commentaires/ d'événements /Article de Mariëlle van Heerewaarden

Nous recherchons un Supply Chain Manager pour la France. Le Supply Chain Manager est chargé de réaliser des études de marché, d’effectuer diverses analyses, d’être capable de comprendre et d’interpréter les données et de trouver des produits et services nouveaux ou alternatifs pour nos membres/partenaires. Le Supply Chain Manager gère les relations avec les partenaires d’approvisionnement existants et le Sourcing Manager crée de nouveaux partenariats en fonction des besoins de nos membres.

En quoi consiste ce rôle?

Vos tâches principales seront :

Projets de sourcing
• Générer et mettre en œuvre des stratégies efficaces d’approvisionnement et de gestion des catégories.
• Créer des opportunités et des plans pour augmenter les dépenses et le volume.
• Coopérer avec les parties prenantes internes et externes sur les conditions et les processus.
• Négocier les contrats avec les principaux fournisseurs, y compris les coûts et les conditions d’approvisionnement, le service et la qualité.
• Mener des études de marché, ainsi que créer des estimations de coûts et des prévisions.
• Estimer les risques et appliquer des techniques de minimisation des risques, ainsi que négocier des contrats conformes aux réglementations industrielles.

Projets spéciaux
• En coopération avec les responsables des relations avec les clients et/ou l’équipe des achats, soutenir tout projet spécial à des fins internes ou externes.
• Mettre en place des études de marché et/ou des analyses comparatives pour des projets spécifiques.
• Créer un plan d’action, mener des demandes d’informations et mettre en place un processus de demande de prix.
• Soutenir les équipes chargées des achats pour tout projet lié aux achats.
• Gérer les relations avec les fournisseurs.
• Organiser des business reviews (semestrielles ou annuelles).
• Optimiser les procédures de sourcing pour créer une efficacité maximale.

(Re-)négocier avec les fournisseurs
• Faire des demandes d’informations et de prix pour optimiser les contrats avec les fournisseurs.
• Fournir des analyses de département pour soutenir les décisions.
• Négocier des contrats avec des fournisseurs en fonction des besoins et de la politique de l’entreprise.
• Assurer la meilleure valeur, le meilleur prix et le meilleur service pour toutes les parties prenantes.
• Adapter les contrats existants aux exigences commerciales et à la politique de l’entreprise.

Études de marché
• Réaliser des études de marché pour des produits/fournisseurs alternatifs ou des projets de sourcing.
• Fournir des rapports réguliers, analyser les données, interpréter les chiffres et les rapports pour combiner les volumes. Trouver ou développer des produits nouveaux/alternatifs dans le cadre des dossiers de prix actuels permettant un achat futur plus efficace des produits ou d’une partie de ceux-ci.
• Établir des appels d’offres, sur la base des besoins de nos clients/partenaires et des volumes possibles.
• Vérifier et s’assurer que toute documentation et logiciel interne soient à jour.
• Assurer une coopération efficace avec toutes les parties prenantes.
• Être au courant des tendances et des développements au sein de l’entreprise afin de réagir de manière appropriée si nécessaire (suivi des pistes, image de la concurrence, influences sur les affaires, échange d’idées lors d’événements de réseautage…).

Responsabilité financière
• Contribuer de manière proactive au processus de planification et de prévision de l’activité.
• Interpréter les accords de l’industrie et des fournisseurs pour calculer la valeur des services à facturer.
• Contribuer au processus de collecte de données auprès des fournisseurs sur une base fréquente.
• Soutenir l’équipe financière afin que les commissions puissent être perçues en temps voulu.

Ces responsabilités professionnelles sont indicatives, mais non exhaustives.

 

Quel profil recherchons-nous?
• Diplôme : licence professionnelle, de préférence en gestion hôtelière.
• Connaissance des changements / développements du marché relatifs à l’industrie hôtelière.
• Une expérience de 5 à 7 ans dans le secteur de l’approvisionnement de l’hôtellerie/des services alimentaires et/ou une expérience opérationnelle connexe dans un hôtel est absolument nécessaire.

Connaissances et compétences pertinentes
• Maîtrise de l’anglais et du français (langue maternelle), toute autre langue étant un avantage.
• Logiciels : MS Office, SalesForce
• Compétences proactives / indépendantes / analytiques

 

Compétences

Professionnel

• Analytique : vous êtes objectif vis-à-vis des données et capable d’interroger de manière non subjective les données en ne tenant compte que des faits afin d’utiliser les informations fournies pour raisonner de manière logique et cohérente.
• Connaissance approfondie d’Excel, de Power Point, de Microsoft
• Compétences linguistiques pertinentes (français et anglais)
• Précision : vous visez la perfection et vous vous assurez de fournir un travail parfait.

 

Leadership et travail d’équipe

• Intégrité
• Volonté de changement/adaptabilité
• Bonne capacité de communication
• Collégialité : vous contribuez à un environnement de travail positif où les gens se sentent bien et s’entraident. Vous partagez l’expérience et les situations « gagnantes » avec l’équipe. Vous montrez l’exemple.
• Représentation : vous représenterez Trinity Purchasing. Vous devez faire bonne impression sur les autres et toujours agir conformément aux pratiques et directives de Trinity.
• Responsable : vous êtes responsable des résultats obtenus, même si plusieurs personnes y ont contribués.
• Indépendant : vous initiez de nouvelles tâches et vous vous occupez des problèmes quotidiens. Vous vous concentrez sur les solutions et non sur les problèmes. Vous choisissez des solutions pratiques et efficaces.
• Orientation qualité : vous travaillez de manière rapide et efficace sans perdre le sens du détail et de la qualité.

• Esprit stratégique : vous pouvez interpréter les données et les conditions du marché et travailler avec votre supérieur hiérarchique pour développer une stratégie à long terme qui apporte la meilleure valeur aux membres de Trinity.

 

Personnalité

• Sensibilisation interculturelle
• Capacité à collaborer à tous les niveaux de l’organisation.
• Compétences sociales et communicationnelles : vous pouvez facilement vous exprimer et avoir des relations sociales en français et en anglais.
• Réseautage : vous devez être capable de nouer des contacts et de vous mettre en réseau facilement afin d’en faire un usage efficace pour mener à bien vos activités quotidiennes.
• Persuasion : vous êtes plein d’enthousiasme et de conviction lorsqu’il s’agit d’idées personnelles et vous pouvez jouer avec les moyens/arguments pour convaincre les autres. Vous êtes très sûr de vous et vous agissez avec assurance.

 

Comportement/posture

• Proactif : vous réfléchissez au déroulement des tâches à venir, et vous disposez d’alternatives si nécessaire. Vous proposez des idées pour améliorer les résultats.
• Rapide et efficace : vous travaillez de manière rapide et efficace sans perdre le sens du détail et de la qualité.
• Implication : vous êtes fier de « notre » entreprise et de vos propres réalisations. Vous vous sentez bien avec les normes et les valeurs de Trinity Purchasing.

 

Finances

Orientation vers le résultat : vous avez un objectif et un résultat clairs, et vous cherchez constamment à les atteindre.

 

Reporting Span / Control Span

• 0 rapports directs
• Étendue du contrôle : Trinity Purchasing France

 

Que pouvons-nous vous offrir?

  • Emploi à temps plein
  • Travail à distance (bureau à domicile et flex office)
  • Salaire compétitif
  • 25 jours de congés
  • Ordinateur portable
  • GSM

Interessé ? Veuillez contacter Mariëlle van Heerewaarden (mvheerewaarden@trinitypurchasing.com)

 

 

 

 

 

 

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg 0 0 Mariëlle van Heerewaarden https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg Mariëlle van Heerewaarden2023-03-09 19:46:262023-03-20 07:50:22Supply Chain Manager France

Curragh Lawn Nursing Home explique comment Trinity Purchasing aide à réduire les coûts pendant les périodes difficiles

08 décembre 2022/0 Commentaires/ d'événements /Article de Colman Ryan, Propriétaire, Curragh Lawn Nursing Home

En Irlande, l’équipe Trinity Purchasing a aidé Curragh Lawn Nursing Home, qui fait partie du réseau CéileCare de maisons de retraite détenues et exploitées par une famille, à réduire les coûts pendant cette période difficile pour les exploitants de maisons de soins.

« Le processus d’intégration initial a été formidable », déclare Colman Ryan, propriétaire de la maison de soins Curragh Lawn Nursing Home. « Trinity vient de me demander nos factures – et environ une semaine plus tard, nous nous sommes mis d’accord sur certains domaines clés initiaux. L’estimation des économies de coûts avec laquelle ils sont revenus était une comparaison assez frappante. J’avais fait très peu de travail et je n’avais pas dépensé d’argent, mais il y avait beaucoup d’économies flagrantes pour nous.

Les défis des maisons de soins

Les exploitants de maisons de soins sont confrontés à une période particulièrement difficile – avec l’inflation qui fait grimper les coûts d’approvisionnement, ils ne sont pas en mesure d’augmenter les prix pour récupérer leurs marges. Par conséquent, un accent renouvelé sur la recherche de moyens de réduire les coûts – sans sacrifier la qualité des services ou des soins – contribue à réduire ces pressions.

Colman partage que les défis auxquels son opération est actuellement confrontée sont typiques de nombreuses maisons de retraite irlandaises. « Nous sommes une entreprise privée, mais nous opérons dans le cadre du programme gouvernemental Fair Deal, qui fournit un soutien de l’État aux résidents », dit-il. « Mais avec les défis inflationnistes et les pressions salariales, nous n’avons pas la capacité d’augmenter facilement nos revenus – nous ne pouvons pas réagir. »

Partenariat d’approvisionnement stratégique

Le groupe est allé sur le marché, à la recherche d’un partenaire d’approvisionnement qui pourrait l’aider. « Nous sommes très impliqués dans l’entreprise, nous n’avons donc pas le temps de nous concentrer sur l’approvisionnement », dit-il. « Lorsque nous avons découvert Trinity, le moment n’aurait pas pu être meilleur. Il était tout à fait clair qu’ils avaient ce dont nous avions besoin prêt à partir.

Avantages d’épargne

Exploiter le pouvoir d’achat de Trinity a, par exemple, réduit de 300 € par mois la facture laitière de la maison de retraite – « Et c’est exactement le même produit, du même fournisseur auquel nous avons toujours acheté », déclare Colman.

En plus de cela, la capacité de verrouiller les prix de l’énergie a évité l’inquiétude d’augmentations imminentes, ce que Colman décrit comme « une réussite en soi sur le marché actuel ».

Maintenir la qualité, l’approvisionnement local

Avec Curragh Lawn fonctionnant comme une entreprise familiale, les relations avec des fournisseurs d’aliments locaux de qualité sont essentielles.

« L’une de mes principales préoccupations n’était pas de réduire la qualité simplement pour économiser de l’argent », déclare Colman. « Jusqu’à présent, j’ai été très heureux que Trinity ait respecté le désir de maintenir ces relations locales. »

Gagner en efficacité avec le système Pi

La prochaine étape pour la maison de retraite consistera à migrer son processus de commande vers le système d’eProcurement basé sur le cloud de Trinity, Pi. Pi aide les opérateurs à passer des commandes en ligne auprès de plusieurs fournisseurs, à gérer les factures des fournisseurs, etc., en prenant en charge des tâches autrement chronophages.

Ce système fournira des gains d’efficacité supplémentaires pour l’opération très fréquentée, alors qu’elle se prépare à ouvrir des lits supplémentaires dans une nouvelle extension.

Pour plus d’informations sur la manière dont Trinity peut aider votre entreprise, contactez votre Relationship Manager ou envoyez un e-mail à news@trinitypurchasing.com.

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/CL-Image.jpg 720 960 Emily Cunningham https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg Emily Cunningham2022-12-08 19:33:502022-12-09 16:39:11Curragh Lawn Nursing Home explique comment Trinity Purchasing aide à réduire les coûts pendant les périodes difficiles

Les bénéfices d’offrir des vélos électriques à vos clients

02 décembre 2022/0 Commentaires/ d'événements /Article de Eugene Beckers, Director Cesano Group

Un vélo électrique (e-bike pour faire court) est un vélo équipé d’un moteur électrique intégré pour assurer la propulsion. Cela signifie moins de puissance nécessaire pour avancer, ou dans certains cas, même pas de puissance du tout. 

L’assistance est basée sur une batterie dont la capacité détermine le temps et la distance parcourue  avant que la batterie doit être rechargée. Parfois un vélo électrique est également appelé “pédelec”, ce qui signifie que l’assistance électrique est activée en pédalant. 

Le marché du vélo 

En 2019, le marché mondial du vélo électrique était estimé à 14,4 milliards de dollars avec une croissance annuelle prévue de 10,3 % à partir de 2020, pour générer un chiffre d’affaires de 25,9 milliards de dollars en 2025. 

Aux Pays-Bas, le plus grand pays adopteur de vélos en Europe, 17 millions habitants possèdent 23 millions de vélos, et plus d’un quart de tous les déplacements quotidiens se font à vélo. En 2021, pour la première fois, le nombre de nouveaux vélos électriques vendus, dépassaient le nombre de vélos « ordinaires ». Parmi les vélos neufs vendus en 2021, 52 %  étaient des vélos électriques. 

Cette tendance s’observe dans toute l’Europe, en 2020 quelques 500 000 nouveaux vélos ont été vendus en Belgique, dont environ 50% étaient électriques. 

Réduire l’impact environnemental 

Pour soutenir l’Accord de Paris, le traité international sur le changement climatique qui date de  2015, les entreprises dans le monde entier font leur part pour réduire les émissions de gaz. 

Les vélos électriques sont une façon durable de transport avec beaucoup moins d’impact environnemental que les autres formes de transport. Selon une étude de Mirjan Bouwman de l’Université de Groningen aux Pays-Bas, un vélo électrique n’utilise qu’environ 10 % de l’énergie nécessaire pour alimenter une voiture, ou 13 fois moins qu’un classique berline quatre portes, ou six fois plus efficace que le transport ferroviaire. 

Fournir des vélos électriques pour que vos clients puissent explorer la région aidera votre hôtel à réduire l’impact environnemental et d’attirer des clients à la recherche d’un séjour plus durable. 

Voyager économiquement et efficacement 

Le vélo électrique est la dernière étape dans l’évolution du cyclisme, permettant de parcourir plus de distance sans avoir le coût de la location d’une voiture. Et avec le prix du carburant à un  niveau record, offrir à vous clients une solution de transport plus économique peut étre un argument décisive pour choisir votre hôtel. 

Le cyclotourisme 

Tant le progrès technologique que la sensibilisation croissante à l’environnement, l’amélioration de l’infrastructure et l’adaptation des règles de mobilité en faveur des cyclistes, font que le marché des vélos, et en particulier le marché des vélos électriques, est en pleine croissance.   

La popularité des vélos électriques fait que de plus en plus de clients utilisent la disponibilité des vélos électriques comme un de leurs critères de sélection dans le choix d’un hôtel. 

Les solutions de vélos électriques du groupe Cesano 

Cesano fournit une solution totalement intégrée spécifiquement orientée au marché de l’hôtellerie: 

  • Des vélos électriques de haute qualité 
  • Le financement 
  • Une assurance 
  • L’entretien et les réparations  
  • L’assistance et dépannage en cas de problèmes en route 

Cesano peut également conseiller les hôteliers sur leur choix de vélos électriques et les différents systèmes de location. 

Le groupe Cesano enlève le fardeau des hôteliers dont l’activité est réduite à promouvoir et louer les vélos électriques au maximum. Cesano s’occupe du reste y compris les réparations et l’entretien des vélos. Le revenu locatif est partagé entre l’hôtel et Cesano selon des accords préalables. 

La rentabilité résultante de la location de nos vélos électriques peuvent générer des revenus immédiates et pendant plusieurs années, tout en offrant une option durable et intéressante à vos clients, sans imposer de charge supplémentaire pour le personnel de votre hôtel. 

Si vous souhaitez savoir plus sur les vélos électriques et les solutions de Cesano, veuillez contacter votre Responsable des relations ou envoyez un message à news@trinitypurchasing.com. 

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/11-2021_premium-i_fn7_female_stone-lilac_fietsend-9.jpg 1406 2108 Emily Cunningham https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg Emily Cunningham2022-12-02 12:31:552022-12-02 12:31:55Les bénéfices d’offrir des vélos électriques à vos clients

Trinity Purchasing teste un nouveau format de « cliniques » pour réaliser de plus grandes économies pour ses membres

21 novembre 2022/0 Commentaires/ d'événements /Article de Anneleen Martens, Relationship Manager, Brian Williams, Relationship Manager

Brian Williams, Relationship Manager en Irlande et Anneleen Martens, Relationship Manager en Belgique, sont deux des membres de l’équipe Trinity qui testent actuellement une nouvelle solution de service appelée « Trinity Clinics » pour mieux comprendre les besoins immédiats des clients et leurs fournir des solutions et assistance. 

Suite à la pandémie, de nombreux membres du personnel de l’hôtellerie travaillent désormais à un rythme tel qu’ils pourraient simplement contourner un problème, estimant qu’ils n’ont pas le temps de le résoudre. Il arrive aussi parfois que le même problème touche différentes équipes, qui n’ont pas eu l’occasion d’en discuter ensemble. « Ce que nous avons découvert, c’est que parfois les chefs de département sont tout simplement trop occupés pour même envoyer un e-mail », a déclaré Brian. 

Nouvelle solution de service

La solution « Trinity Clinics » permet aux chargés de relations de Trinity de rencontrer un certain nombre de parties prenantes clés sur leur site le même jour pour en savoir plus sur leurs défis et discuter de leurs besoins. De nombreux opérateurs hôteliers, y compris les hôtels, connaissent non seulement des augmentations de prix et des problèmes de chaîne d’approvisionnement, mais également une importante rotation du personnel. L’objectif est de connaître leurs besoins primaires et de trouver des solutions pour résoudre leurs points douloureux le plus rapidement possible ! 

Voir plusieurs parties prenantes le même jour aide plus de personnes dans l’organisation à comprendre les services et les avantages que Trinity Purchasing peut fournir. Ils en apprennent davantage sur les derniers produits et innovations, les dernières tendances en matière d’accueil, la disponibilité des produits et l’approvisionnement local, les solutions d’approvisionnement durable, ainsi que les domaines dans lesquels ils pourraient générer davantage d’économies grâce aux partenaires fournisseurs de Trinity.

« Nous aurons un bref aperçu des nouveaux fournisseurs, s’il y a des problèmes ou des défis pour lesquels nous pouvons les aider, ou s’ils recherchent de nouveaux produits », explique Anneleen. « C’est formidable de se connecter non seulement avec le Directeur Général de l’établissement, mais également avec d’autres membres de l’équipe du personnel, car l’industrie hôtelière connaît un niveau élevé de changements de personnel. » 

Fournir un soutien par le biais de cliniques

Le processus d’Anneleen consiste à planifier une réunion avec le Directeur Général d’un  établissement, à s’immerger en travaillant chez le client pendant une demi-journée et faire le point avec les principaux intervenants au besoin. Après la clinique, elle fournit un rapport de suivi. 

Brian invite également les chefs d’équipe opérationnelle à le voir le jour de la clinique, afin qu’il puisse avoir des réunions 1-2-1 avec chacun d’eux. « Comme une clinique médicale où vous vous rendez pour un bilan de santé – nous venons directement chez vous pour un bilan de santé pour voir comment nous pouvons vous aider. » 

Retours positifs des clients

Jusqu’à présent, ces approches ont très bien fonctionné et les équipes de Trinity ont reçu des retours positifs. 

Karen Dollery, Directrice Générale du Viking Hotel Waterford, déclare : « Avoir le temps de s’asseoir et de parler avec Brian a été formidable. J’ai pu discuter de nos défis actuels et, ce faisant, Brian a aidé à trouver des solutions, et il recommande de nouveaux produits et services, tout en m’aidant à réaliser davantage d’économies dans le processus. » 

Brian dit: «L’une des choses que la Covid m’a apprises, c’est qu’il n’y a rien de tel que des conversations en face à face pour établir des relations et générer de plus grandes économies pour les clients.» 

Actuellement, ce service Cliniques est expérimenté par des clients disposant d’équipes opérationnelles d’envergure. Alors attendez-vous à une future visite! 

Notre objectif est de continuer à étendre notre service pour fournir aux membres les meilleures solutions pour aider leur entreprise à croître et à prospérer. Si vous avez besoin d’assistance ou d’aide, veuillez contacter votre Relationship Manager ou news@trinitypurchasing.com – nous sommes là pour vous aider à prospérer ! 

 

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/amy-hirschi-JaoVGh5aJ3E-unsplash-scaled.jpg 1707 2560 Emily Cunningham https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg Emily Cunningham2022-11-21 17:27:462022-11-21 17:27:46Trinity Purchasing teste un nouveau format de « cliniques » pour réaliser de plus grandes économies pour ses membres

Relationship Manager

11 novembre 2022/0 Commentaires/ Carrières, d'événements /Article de Mariëlle van Heerewaarden

Nous recherchons deux Relationship Managers pour la France pour rejoindre notre équipe. Il s’agit d’un poste à distance, ce qui signifie que vous travaillerez de chez vous et serez sur place avec les membres et les fournisseurs.

En tant que Relationship Manager, vous êtes le pivot entre entre nos membres et nos fournisseurs. Vous traiterez les demandes de renseignements, conseillerez les clients potentiels sur les opportunités et les économies et assurerez le suivi. Vous établirez des relations avec les membres existants et contribuerez à l’augmentation des ventes.

En quoi consiste ce rôle?

Prospection
Favoriser l’acquisition d’opportunités commerciales nouvelles et supplémentaires pour Trinity Purchasing et contribuer à la réalisation des objectifs de revenus (par exemple, développer les listes de prospects existantes, contacter les prospects par téléphone ou par e-mail, rendre visite aux prospects, désigner les membres existants comme ambassadeurs, préparer les calculs d’économies pour les clients).

Gestion des relations
Maintenir un contact régulier avec les membres existants et assurer le suivi de la mise en œuvre des offres des fournisseurs (visites/audits réguliers, contact de différents fournisseurs, examen des affaires existantes, traitement des plaintes, etc.)

Administration
S’occuper de tout le travail administratif, notamment en ce qui concerne le suivi des activités de vente pour les affaires nouvelles et existantes (courriels de suivi, demandes d’information, calculs, statistiques, contrats, informations sur les membres, classement, etc ;)

Reporting
Fournir les rapports nécessaires pour avoir une bonne image de l’activité et anticiper certains éléments (prévisions, listes d’appels en cours, listes de clients…) ;

Réseautage
Se tenir au courant des nouvelles tendances et évolutions du secteur afin de réagir de manière appropriée si nécessaire (suivi des contacts de vente, aperçu de la concurrence, influences sur le secteur, échange d’idées lors de réunions de réseautage, etc.)

Communication
Assurer une communication opportune et appropriée au sein de l’équipe pour exécuter les accords avec les membres et les membres potentiels (faire un rapport sur les besoins des membres/fournisseurs lors des réunions spécifiques au pays, faire un retour au superviseur sur les besoins de formation, partager les informations pertinentes avec l’équipe…) ;

Innovation
Partager des informations pertinentes sur les médias sociaux tels que LinkedIn, etc. conformément à la politique de l’entreprise ;

Célébrer le succès
Partager les réussites avec l’équipe.

L’éventail des tâches ci-dessus n’est pas exhaustif.

 

Quel profil recherchons-nous?

  • De préférence, une licence professionnelle en gestion hôtelière.
  • Au moins 3 ans d’expérience dans la vente d’hôtels, le développement commercial, les opérations hôtelières ou la gestion des comptes, avec une spécialisation dans l’industrie hôtelière.

Connaissances et compétences

  • Le français est votre langue maternelle et vous avez une bonne connaissance de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
  • Connaissance approfondie d’Excel, de Power Point, de Microsoft.

Compétences

  • Compétences sociales et communicatives : vous êtes capable de vous exprimer facilement et d’établir le contact en francais et anglais.
  • Flexibilité : vous êtes capable de vous adapter aux horaires de travail et aux tâches en fonction des circonstances. Vous passez rapidement d’une tâche à l’autre et acceptez les missions des autres.
  • Sens commercial : vous êtes l’exemple même de Trinity Purchasing, en promouvant nos services par le biais de la vente incitative et de la vente croisée. Vous pouvez persuader, influencer, impressionner et enthousiasmer les gens.
  • Précision : vous visez la perfection et veillez à fournir un travail parfait.
  • Se concentrer sur les clients : vous anticipez activement les besoins des hôtels qui sont déjà membres ou membres potentiels. Vous êtes positif et courtois. Vous faites toujours un effort supplémentaire pour vos clients (potentiels) et vos collègues.
  • Collégialité : vous contribuez à un environnement de travail positif où chacun se sent bien et s’entraide. Vous partagez les expériences et les situations « gagnantes » avec l’équipe.
  • Apparence : votre apparence a un impact positif sur l’image de Trinity Purchasing.
  • Responsabilité : vous vous sentez responsable des résultats obtenus, tant en termes de qualité que de quantité, même si plusieurs personnes ont contribué à ce résultat.
  • Proactivité : vous pensez aux prochaines tâches et disposez d’alternatives si nécessaire. Vous proposez des idées pour améliorer les résultats.
  • Efficacité : vous travaillez de manière rapide et efficace, sans perdre de vue les détails et la qualité.
  • Indépendance : vous commencez de nouvelles tâches et vous vous occupez des problèmes quotidiens. Vous vous concentrez sur les solutions, pas sur les problèmes. Vous optez pour des solutions pratiques et efficaces.
  • Mettre l’accent sur la qualité : vous corrigez lorsque les exigences ne sont pas satisfaites. Vous demandez aux membres leur avis sur la qualité et le service.
  • Concentration sur les résultats : vous êtes clairement concentré sur les objectifs et les résultats et vous vous efforcez constamment de les atteindre.
  • Engagement : vous êtes fier de « notre » entreprise et de vos propres réalisations. Vous êtes à l’aise avec les normes et les valeurs de Trinity Purchasing.

Que pouvons-nous vous offrir?

  • Emploi à temps plein (35 heures par semaine)
  • Travail à distance (bureau à domicile et sur site chez les membres et les fournisseurs)
  • Une équipe enthousiaste avec des collègues aux Pays-Bas, en Belgique, en France et en Allemagne.
  • Salaire compétitif
  • 25 jours de congés
  • Voiture d’entreprise
  • Carte de carburant
  • Ordinateur portable
  • GSM

Interessé ? Veuillez contacter Mariëlle van Heerewaarden (mvheerewaarden@trinitypurchasing.com)

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg 0 0 Mariëlle van Heerewaarden https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg Mariëlle van Heerewaarden2022-11-11 14:37:392023-03-09 20:01:51Relationship Manager

Hospitalité durable : 5 idées pour réduire son empreinte carbone

08 novembre 2022/0 Commentaires/ d'événements /Article de Graham Coles, Procurement Director

L’industrie hôtelière joue collectivement un rôle important dans la création d’un avenir plus durable. On estime que le domaine alimentaire est responsable d’un tiers des émissions de gaz à effet de serre, le secteur du tourisme représentant environ 8 % (l’hôtellerie environ 1 %). Par conséquent, il est important d’examiner régulièrement l’impact environnemental actuel de votre entreprise et d’identifier les opportunités d’améliorations opérationnelles.

Si vous venez de commencer votre voyage vers le développement durable ou si vous cherchez simplement des moyens de faire mieux, voici quelques idées pour aider votre entreprise hôtelière à réduire son empreinte carbone.

1. Produits locaux

La durabilité alimentaire comporte de nombreux aspects, mais pourquoi ne pas commencer par la provenance des aliments que vous achetez ? Planifier votre menu autour de ce qui est disponible localement et de saison réduira le transport et votre empreinte carbone. Trinity peut vous aider avec nos options contractuelles – et si vous avez des besoins ou des idées spécifiques, votre Relationship Manager vous aidera à évaluer d’autres opportunités.

Il est maintenant largement admis qu’un régime sans viande a tendance à avoir une empreinte carbone plus faible. Assurez-vous donc d’offrir des alternatives à base de plantes dans votre menu – car de nombreux mangeurs de viande commandent plus fréquemment des options à base de plantes dans leur effort pour aider la planète !

2. Réduction des déchets et du plastique

Il existe de nombreuses façons de réduire les emballages et les plastiques dans votre entreprise. Si vous proposez ou vendez de l’eau à boire, plutôt que des bouteilles en plastique, utilisez des bouteilles ou des carafes en verre de marque ou utilisez des solutions de distribution d’eau via le partenaire fournisseur de Trinity, BRITA. Ce n’est pas seulement une solution plus verte, mais c’est aussi plus luxueux. Dans la cuisine, essayez d’acheter des contenants plus grands si possible sans aucun impact sur les déchets. Dans les salles de bains, éloignez-vous des shampoings miniatures – de nombreuses grandes chaînes utilisent aujourd’hui des distributeurs muraux rechargeables. Trouvez-les auprès de fournisseurs tels que Groupe GM, Guest Supply et Bunzl.

Dans la catégorie des produits chimiques, vous pouvez réduire les impacts du plastique et du transport en recherchant les solutions de produits concentrés de notre fournisseur partenaire Ecolab.

3. Conservation de l’énergie

Un audit énergétique rapide de notre partenaire fournisseur PEM révélera souvent des gains faciles, y compris des parties de vos locaux qui ne sont pas encore converties en éclairage LED ; lumières laissées allumées ; chauffage réglé trop haut ; et joints défectueux sur les portes du réfrigérateur. Avec la hausse des coûts de l’énergie, revoyez les investissements modestes qui semblaient auparavant ne pas valoir le rendement – ils pourraient bien en valoir plus maintenant. Des vannes thermostatiques de notre partenaire fournisseur Van Marcke aux interrupteurs d’éclairage à carte-clé dans les chambres et aux nouveaux équipements électriques plus efficaces de fournisseurs tels que True Refrigeration, Meiko ou Electrolux, le retour sur investissement a probablement diminué de moitié par rapport à il y a un an.

4. Promouvoir le transport durable

Il existe de nombreuses façons de réduire votre empreinte carbone et d’encourager un transport plus écologique. En regroupant vos achats auprès d’un plus petit nombre de fournisseurs et en réduisant la fréquence de vos livraisons, vous réduisez les déplacements des fournisseurs. Envisagez d’écologiser les véhicules de votre propre entreprise et installez des bornes électriques de recharge de notre fournisseur partenaire DKV pour encourager votre personnel et vos invités à conduire de manière écologique. Et si vous êtes dans un environnement urbain, vous pouvez encourager les déplacements sans voiture en fournissant des vélos électriques du partenaire fournisseur de Trinity, Cesano.

5. Minimiser le gaspillage d’eau

Un examen de l’utilisation de l’eau dans votre propriété pourrait facilement révéler des moyens de réduire la consommation du personnel dans l’accomplissement de ses tâches quotidiennes. Persuader les clients de réduire leur consommation peut être plus difficile, mais vous pouvez utiliser plusieurs tactiques. Lorsque vous échangez des robinets de douche, recherchez les nouveaux modèles de Van Marcke qui utilisent la technologie pour réduire la consommation d’eau. Comme mesure provisoire, vous pouvez installer des limitateurs sur les sorties, afin de réduire les débits. Et cela vaut toujours la peine d’encourager gentiment les clients à prendre des décisions durables, telles que la réutilisation des serviettes et la prise en compte de l’eau économisée par une douche plus courte.

Chaînes d’approvisionnement durables

Des questions sont posées à toutes les entreprises sur leurs initiatives en matière de développement durable. Ainsi, peu importe où vous vous trouvez dans la chaîne d’approvisionnement, il est utile de demander à vos fournisseurs ce qu’ils font et d’apprendre les meilleures pratiques à partir de leurs réponses.

Trinity aide ses membres à réduire leur empreinte carbone en examinant le large éventail de produits essentiels que le groupe s’approvisionne régulièrement – de l’utilisation du papier et des produits chimiques à l’alimentation/l’agriculture et l’utilisation du plastique. En identifiant les matières premières qui ont le plus d’impact sur notre environnement, nous pouvons travailler sur une alternative et proposer des options plus durables.

Un soutien supplémentaire

Il existe un certain nombre d’initiatives de durabilité reconnues dans le secteur de l’hôtellerie à l’échelle mondiale, dont certaines que vous souhaiterez peut-être exploiter. Ceux-ci inclus:

• le programme Green Key Eco-Rating – un système de notation progressif conçu pour reconnaître les hôtels et les établissements d’hébergement pour leur engagement à améliorer les performances environnementales et fiscales

• la Sustainable Hospitality Alliance – construire un effort collectif, avec le soutien des grandes marques hôtelières mondiales

• l’Energy & Environment Alliance – un groupe d’entraide travaillant sur l’adaptation de BREEAM pour mesurer la durabilité des entreprises hôtelières

• le Conseil mondial du voyage et du tourisme a récemment élaboré une liste des « Principes de base de la durabilité hôtelière » en mars 2022 – une initiative qui fournit des indicateurs de durabilité de base mondialement reconnus pour les hôtels

Sources – Carbonbrief.org, UN News, Sustainable Hospitality Alliance, Green Key

Peu importe où vous commencez – il importe que vous fassiez le premier pas. Et nous sommes là pour vous aider. Nous nous sommes associés à des fournisseurs de premier plan qui proposent des produits et des solutions qui vous aideront à réduire votre empreinte carbone. Si vous avez besoin d’aide dans votre parcours vers le développement durable, veuillez nous contacter à news@trinitypurchasing.com.

 

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/iStock-1097842636-scaled.jpg 1707 2560 Emily Cunningham https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg Emily Cunningham2022-11-08 14:33:502022-11-08 17:04:11Hospitalité durable : 5 idées pour réduire son empreinte carbone

Comment le portefeuille d’hôtels français de l’Agence Creho augmente sa rentabilité grâce à un partenariat d’approvisionnement stratégique

08 novembre 2022/0 Commentaires/ d'événements /Article de Damien Gourribon, Directeur, Agence Creho

Pour aider son portefeuille d’hôtels à retrouver des activités rentables après la pandémie, la société française d’hôtellerie et de gestion des revenus Agence Creho s’est associée à Trinity Purchasing.

« Nous avons commencé par chercher les économies que nous pouvions réaliser grâce au partenariat sur les articles pour le petit-déjeuner, puis sur l’équipement de chambre, ainsi que sur l’équipement de blanchisserie », explique Damien Gourribon, directeur de l’Agence Creho. « Ce que nous pouvons voir, avec six mois derrière nous, c’est une économie globale de 12 % – sans compromettre la qualité. »

L’approche consultative de l’Agence Creho

Le conseil de l’Agence Creho fournit aux propriétaires et exploitants d’hôtels indépendants une gamme de services, allant de la gestion de leur processus de vente et de leur site Web aux conseils sur les tarifs des chambres, en passant par l’amélioration des achats. Il prend en charge environ 60 établissements, dont beaucoup à Paris, et prévoit de se développer à travers la France et plus loin dans d’autres pays adjacents.

« Nous aimons dire que, pour faire des profits, nous devons satisfaire trois groupes : le personnel, les clients et le propriétaire », explique Damien.

Creho gère chaque étape pour certains de ses clients hôteliers, de la prise de photos et de la conception d’une présence sur le Web à la gestion de tous les éléments du marketing numérique. Il divise les services de l’entreprise en trois : la gestion des revenus, la gestion opérationnelle et une fonction de gestion des coûts, lancée en partenariat avec Trinity.

Les partenaires d’approvisionnement génèrent des économies supplémentaires

Trinity fournit une analyse des économies, évaluant les partenariats actuels avec les fournisseurs et les besoins d’achat, pour estimer les économies de coûts annuelles potentielles. Le pouvoir d’achat et les contrats négociés de Trinity permettent aux établissements hôteliers de l’Agence Creho d’économiser de l’argent dans diverses catégories et d’améliorer encore leurs résultats.

Et grâce à l’expertise de Trinity en matière d’hôtellerie, le groupe est en mesure de réduire davantage les coûts de ses établissements.

« Nous augmentons le chiffre d’affaires et le RevPar, en moyenne de +30%, par rapport à l’année précédente », précise Damien. « Et notre partenariat avec Trinity Purchasing signifie que nous augmentons encore la rentabilité. »

Remise exclusive : l’Agence Creho offre aux membres de Trinity en France un service de gestion des revenus et de marketing numérique à 10 % de réduction. Contactez votre Relationship Manager pour en savoir plus.

Pour plus d’informations sur la manière dont Trinity peut aider votre entreprise, contactez votre Relationship Manager ou envoyez un e-mail à news@trinitypurchasing.com.

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/Deluxe.jpg 1667 2500 Emily Cunningham https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg Emily Cunningham2022-11-08 05:33:502022-11-08 17:26:22Comment le portefeuille d’hôtels français de l’Agence Creho augmente sa rentabilité grâce à un partenariat d’approvisionnement stratégique
Children's Cancer Charity, Kinderkankerfonds VZW

Soutenir des causes importantes : Faire un don à l’association Children’s Cancer Charity, Kinderkankerfonds VZW

13 octobre 2022/0 Commentaires/ d'événements /Article de Boris Vergucht, Communication Officer, Kinderkankerfonds VZW, Paula Daenen, General Manager, Tony Dierckens, Senior Relationship Manager

Lorsque l’équipe de Trinity a appris que Jules, le fils de Tony Dierckens, notre Senior Relationship Manager, avait reçu un diagnostic de cancer, ils ont voulu trouver un moyen d’aider.

Des bracelets pour une cause

La fille de Tony, Estelle, a décidé toute seule de fabriquer et de vendre des bracelets de perles colorées pour soutenir son frère Jules, en faisant don de tous les fonds qu’elle reçoit à une association caritative locale, Kinderkankerfonds VZW en Belgique.

La mission de Kinderkankerfonds est d’offrir une meilleure qualité de vie aux enfants atteints de cancer et à leurs familles. Ils soutiennent le bien-être financier, physique et mental des enfants et de leurs familles, ainsi que la recherche scientifique dans la lutte contre le cancer infantile.

« Nous concentrons nos ressources sur ce que nous pouvons faire pour faciliter la vie des familles et de leurs enfants », explique Boris Vergucht, responsable de la communication chez Kinderkankerfonds.

Tony reconnaît l’importance des efforts de sa fille pour soutenir cette cause importante.

« Malgré le fait d’avoir été confrontée à un frère gravement malade et à tous les autres soucis qui vont avec, Estelle ne voulait pas rester à l’écart », explique Tony. « Sa contribution, non seulement pour Jules, mais aussi pour tous les enfants atteints de maladies mortelles, me rend très fier en tant que père. »

L’équipe de Trinity apporte son soutien

L’équipe Trinity a été tellement touchée par l’histoire de la famille qu’elle a demandé à Estelle de fabriquer 30 bracelets, un pour chaque membre de l’équipe Trinity. L’entreprise a également fait des dons supplémentaires de 350 € à l’association Children’s Cancer Charity et certains membres de l’équipe ont également contribué personnellement.

« Tony fait partie de notre équipe et nous formons une grande famille », déclare Paula Daenen, directrice générale. «Nous essayons de soutenir Tony de toutes les manières possibles pendant cette période très difficile. Nous avons été tellement émus par Estelle et sa passion d’aider son frère et les autres enfants qui reçoivent des traitements à pouvoir s’amuser avec leur famille et leurs amis. Nous avons contribué car cela a touché nos cœurs et cela signifie vraiment beaucoup pour nous.

 Faire un don à l'association Children's Cancer Charity, Kinderkankerfonds VZW

La contribution d’Estelle

Récemment, Estelle a calculé qu’elle avait collecté 916 € au total, y compris les contributions de Trinity et de l’équipe.

Kinderkankerfonds est reconnaissant du soutien de la famille de Tony et des bracelets d’Estelle pour leur cause.

« Cela signifie beaucoup pour nous que la famille ait pris l’initiative de soutenir notre organisation », déclare Boris. « Sans ces types d’actions, nous ne serions pas en mesure de faire ce que nous faisons chaque année – de fournir des soins de santé aux enfants à domicile au financement de la recherche scientifique afin de trouver de nouveaux traitements, en passant par le soutien au bien-être mental et physique des patients. »

Estelle continuera à fabriquer de nouveaux bracelets, à collecter de l’argent pour faire un autre don à l’association caritative Kinderkankerfonds VZW en 2023.

Lettre d’Estelle à l’équipe de Trinty

Bonjour, je suis Estelle,

J’ai 10 ans et je fais des bijoux et je les vends depuis un certain temps.

J’ai eu l’idée de films d’enfants de mon âge qui dirigent de petites entreprises. J’avais dit à mon papa que je voulais faire la même chose et il n’était pas convaincu mais a accepté.

Vous ne me croirez probablement pas mais [au moment d’écrire ceci] j’ai déjà gagné 93,30 €. Cependant, l’argent n’est pas pour moi mais pour l’association caritative contre le cancer des enfants.

L’association caritative contre le cancer des enfants veille à ce que mon frère et d’autres enfants malades profitent de belles choses à l’hôpital (clowns Clini, ballons, musiciens, etc.) et puissent même faire de belles excursions en camping.

Ils permettent aussi aux frères et sœurs d’enfants malades de faire de belles activités. Mes parents ont eu l’idée de soutenir l’association caritative contre le cancer des enfants. Alors maintenant, je peux dire que j’ai ma propre petite entreprise. Et maintenant tu sais tout sur moi.

Au revoir!

Si vous souhaitez en savoir plus sur l’association caritative Kinderkankerfonds VZW et sur la manière dont vous pouvez la soutenir, veuillez visiter leur site Web. https://kinderkankerfonds.be/.

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/IMG_20220809_194203-scaled.jpg 1922 2560 ACS Chris https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg ACS Chris2022-10-13 16:44:062022-10-21 19:39:42Soutenir des causes importantes : Faire un don à l’association Children’s Cancer Charity, Kinderkankerfonds VZW

Aider nos membres à réduire et contrôler leurs coûts

11 octobre 2022/0 Commentaires/ d'événements /Article de Graham Coles, Procurement Director, Olivier Bertrand, Procurement Director

Après la pandémie de covid-19, la plupart des gens avaient espéré un retour à la normale – et s’attendaient à ce que cela ressemble nettement à une période pré-pandémique. Bien que cela n’a malheureusement pas été le cas, Graham et Olivier expliquent comment l’équipe de Trinity soutient ses membres pour les aider à surmonter leurs défis actuels/nouveaux.

Nouveaux défis

Alors que les entreprises de l’hôtellerie et de la restauration ont vu leurs clients revenir, elles ont été confrontées à une série de nouveaux défis dans la gestion de leurs opérations. Les chaînes d’approvisionnement restent fragiles, beaucoup font face à des pénuries de personnel et le conflit en Ukraine a exacerbé les problèmes d’inflation et de hausse des prix de l’énergie. Plus récemment, la vague de chaleur à travers l’Europe a affecté les cultures, aggravant les problèmes de disponibilité et de prix des produits.

Alternatives d’approvisionnement

Chez Trinity, l’équipe aide ses membres à relever ces défis de front en aidant les membres à atténuer les augmentations de coûts en période de hausse des prix. L’équipe de Trinity se renseigne sur les défis et les besoins de chaque membre et partage des moyens alternatifs pour les aider à réduire leurs coûts d’achat sans perdre en qualité ou en expérience client.

« Nous aidons nos membres à réfléchir plus intelligemment pour réduire leurs coûts », ajoute Graham Coles, Procurement Directeur, Avendra Group. « Nous travaillons dur pour nos membres, sur la substitution de produits, par exemple. »

L’équipe de Trinity s’engage activement avec les fournisseurs pour négocier les augmentations de prix proposées et, lorsque cela est logique, travaille en étroite collaboration avec les fournisseurs pour identifier les options de différentes gammes de prix «bonnes, très bonnes et meilleures» qu’ils peuvent à leur tour communiquer aux membres.

Partenariats fournisseurs

L’équipe d’approvisionnement de Trinity assure une chaîne d’approvisionnement solide grâce à des relations avec des partenaires fournisseurs.

« Les prix augmentent pour tout le monde en raison de l’inflation, et il peu sembler facile d’aller là où les prix sont les moins chers », explique Olivier. « Cependant, avec l’état imprévisible de la chaîne d’approvisionnement actuelle, il ne s’agit pas seulement de prix, et une entreprise avec des prix moins chers aujourd’hui peut ne pas avoir les mêmes prix demain dans un marché aussi volatil. »

« Il est essentiel d’avoir des relations stratégiques avec les fournisseurs », dit-il. « Nos relations à long terme avec nos partenaires fournisseurs nous aident à garantir que nos membres sont prioritaires pour les produits recherchés. Et pendant la période de covid, nous avons commencé à introduire des options supplémentaires de fournisseurs sous contrat dans certaines catégories lorsque cela était nécessaire pour sécuriser l’approvisionnement.

Choix développement durable

L’accent est également mis sur le développement durable, non seulement pour réduire l’empreinte carbone d’une organisation, mais également pour réduire davantage les coûts.

« Nos membres examinent actuellement leurs systèmes actuels d’efficacité énergétique et de gaspillage alimentaire pour les aider à réduire leurs coûts », déclare Graham. « Et ils sont désormais plus réceptifs à l’ingénierie des menus, passant peut-être à une offre plus végétale ou à une offre qui s’adapte en fonction des protéines au meilleur prix sur le marché d’une semaine à l’autre. »

Pour aider les membres, l’équipe de Trinity recherche des solutions dans des domaines clés du développement durable tels que la consommation d’énergie et d’eau, ainsi que la réduction et la gestion des déchets.

Outils numériques

La technologie aide les opérateurs à rationaliser leurs processus et à libérer leurs ressources. Comme dit le proverbe, le temps c’est de l’argent !

Le système d’approvisionnement en ligne interne de Trinity, Pi, aide les opérateurs à passer des commandes en ligne auprès de plusieurs fournisseurs, à gérer les factures des fournisseurs, à enregistrer les livraisons des fournisseurs, etc., en prenant en charge des tâches autrement chronophages.

Nous sommes ici pour aider

Si vous avez besoin d’aide pour des problèmes ou des défis auxquels vous êtes actuellement confronté, veuillez contacter votre Relationship Manager ou contacter news@trinitypurchasing.com.

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/iStock-1040303566-2048x1360-1.jpg 1360 2048 ACS Chris https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg ACS Chris2022-10-11 09:31:042022-10-21 19:39:40Aider nos membres à réduire et contrôler leurs coûts

Les conditions du marché

05 octobre 2022/0 Commentaires/ d'événements /Article de Graham Coles, Procurement Director, Olivier Bertrand, Procurement Director

Ce qui suit vise à vous fournir des informations sur ce qui se passe actuellement sur le marché et sur les principaux facteurs ayant une incidence sur l’offre et la disponibilité de certains produits.

Remarque : Ces informations ont été compilées en juillet 2022. Trinity Magazine Automne 2022

Marché mondial

Le conflit en Ukraine continue d’avoir un impact sur la chaîne d’approvisionnement mondiale, influençant la circulation des marchandises, le coût de ces marchandises et, à l’avenir, la récolte et l’approvisionnement de la prochaine saison de récoltes.

Les sanctions imposées à la Russie et à ses principales exportations signifient que l’approvisionnement en poisson, en engrais et en carburant a été gravement touché depuis le début de l’année, avec des augmentations à tous les niveaux. Les augmentations pour le carburant et les engrais ont déjà été largement répercutées sur le client. En termes très réels, nous avons constaté d’énormes hausses de prix sur le coût du carburant et des engrais pour les fermes par rapport à la même période l’an dernier. Cela est devenu si extrême que de nombreux agriculteurs se demandent s’ils devraient utiliser des engrais cette année ou accepter à la place des rendements plus faibles.

La Russie et l’Ukraine sont d’importants producteurs et exportateurs de céréales, de blé et d’autres céréales qui constituent les éléments essentiels de nombreux produits de base, ainsi que des aliments pour animaux destinés aux exploitations agricoles. Bien que nous ayons constaté des hausses de prix sur l’ensemble de la gamme des céréales, il y a eu une certaine stabilisation des prix des biens sortant de la région grâce à l’amélioration des canaux d’exportation. On s’inquiète de plus en plus du type de rendement que l’on peut attendre de la récolte de l’année prochaine en raison de l’incertitude entourant le succès des semis pour la saison prochaine. Ce niveau d’incertitude a un impact sur le marché avec l’attente que les choses continueront à décliner jusqu’à ce que le conflit puisse être résolu et que les marchés puissent se réajuster en conséquence.

Inflation

Au Royaume-Uni, l’IPC s’élève désormais à 10,1 % (le taux le plus élevé depuis 1982), les analystes prévoyant une nouvelle augmentation d’ici la fin de l’année. L’IPC en Irlande est à un niveau similaire à 9,1 %. Le carburant est l’une des principales mesures permettant de suivre le coût de la vie, les prix ayant atteint des sommets records ces derniers mois. Les taux d’inflation en Europe Continentale se situent entre 7 % et 12 %.

La confiance des consommateurs continue de baisser, le niveau actuel de sécurité étant encore plus bas qu’au début de la pandémie ou du krach financier de 2008, et à mesure que nous voyons de plus en plus de rapports et de prévisions de récession, le public s’inquiète particulièrement de l’épargne personnelle et de la sécurité de l’emploi. L’économie s’est contractée en avril et en mai, et nous pouvons voir des signes que les dépenses de consommation commenceront à diminuer négativement, ce qui aura un impact sur les marchés des loisirs et de l’hôtellerie.

L’atténuation de l’inflation est une priorité pour de nombreuses entreprises en ce moment, car nous constatons des augmentations de coûts dans l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement. Réduire les coûts ou répercuter ces augmentations sur les clients sans les perdre est devenu crucial pour le succès d’une entreprise. Souvent, la méthode la plus simple consiste à échanger
des produits, notamment avec des produits alimentaires, et nous nous concentrerons sur ceux-ci plus loin dans le rapport.

Le contrôle des portions, le cas échéant, est un excellent moyen de s’assurer que les opérateurs peuvent contrôler les coûts. De plus, la réduction de la quantité de stock détenue réduit la quantité de capital restant dans les coulisses et réduit potentiellement le gaspillage éventuel.

Utiliser les promotions des fournisseurs est un excellent moyen de réduire les coûts et de maximiser les marges. En travaillant en étroite collaboration avec l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, vous pouvez sélectionner les produits proposés et aux prix les plus compétitifs.

Emploi

L’emploi s’est amélioré en avril et en mai, mais les rapports montrent qu’un nombre croissant de travailleurs changent d’emploi alors qu’ils recherchent des rôles pour mieux les soutenir, eux et leurs familles, pendant la période d’inflation et de coût de la vie les plus élevées. Pour la première fois, nous constatons maintenant un surplus de postes vacants. Il a été rapporté qu’il y a maintenant plus de postes vacants qu’il n’y a de travailleurs disponibles, et les travailleurs à temps partiel représentent un pourcentage plus élevé que jamais de la main-d’œuvre.

Une grande partie du secteur hôtelier a du mal à occuper pleinement les chambres en raison du manque de personnel pour nettoyer les chambres. Les fermes ne peuvent pas tirer pleinement parti de leur récolte en raison d’un manque de main-d’œuvre, et les aéroports ont dû annuler des vols en raison d’un manque de personnel et d’équipage. Les problèmes liés aux voyages et aux aéroports sont aggravés par une augmentation de la demande de vacances à l’étranger alors que les gens recherchent des vacances après deux ans de fermeture et avant que ces « luxes » de vacances ne deviennent encore plus chers.

Énergie et carburant

Le prix et l’approvisionnement en énergie ont été bien documentés dans les nouvelles au cours des derniers mois à la suite d’une augmentation du plafond énergétique en avril. Nous constatons tous une augmentation des factures d’énergie, tant au niveau national que commercial, et l’espoir qu’elles diminuent est peu probable. Le prix aux fournisseurs a augmenté suite aux pénuries de gaz naturel et à la forte demande durant la période hivernale. L’approvisionnement en gaz de l’Europe Continentale est perturbé depuis le début du conflit ukrainien et la quantité stockée n’a pas été reconstituée alors que la consommation reste élevée. Cela entraîne un manque à gagner et une augmentation des prix sur le marché de gros qui sont répercutés sur le consommateur.

Nous constatons que ces augmentations se reflètent dans la vision à long terme; par rapport au dernier trimestre, le gaz naturel n’a augmenté que de 8 %, mais cela fait suite à la hausse du plafond énergétique en février, ce qui signifiait que les prix en mars avaient augmenté de 200 %. Nous nous attendons à voir une tendance similaire si le plafond énergétique est à nouveau relevé en octobre.

Nous avons également vu l’introduction de suppléments carburant de la part de certains fournisseurs. Cela a été introduit pour aider à couvrir la hausse des coûts de l’essence et du diesel dans le transport de marchandises, car les carburants ont considérablement augmenté.

Un autre impact de la hausse des prix du carburant est la réticence à voyager. À l’approche des vacances scolaires, c’est une période importante pour le secteur de l’hôtellerie, mais si les gens cherchent à faire des trajets plus courts alors que les prix du carburant ne cessent d’augmenter, nous pourrions assister à une diminution du niveau des dépenses, en particulier dans les régions dépendantes du tourisme.

Les 3 facteurs

Nous en avons déjà parlé, mais les conditions du marché reflètent largement la situation entourant trois principaux produits de base : les aliments pour animaux, les engrais et le carburant. Ces produits de base constituent les éléments constitutifs d’une partie importante du marché, tous trois entrant dans la production de denrées alimentaires et étant largement utilisés dans la production de produits et de biens non alimentaires. Les fermes ont connu d’énormes augmentations pour tous les types de produits, qu’il s’agisse de fruits, de légumes ou de bétail,

Il y a eu une réduction des troupeaux dans tous les types de bétail. Les coûts d’alimentation sont trop élevés pour garder les mêmes quantités de porcs, de moutons et de poulets qu’auparavant, tandis que les élevages bovins gardent le bétail plus longtemps plutôt que de l’envoyer à l’abattoir, car l’augmentation des prix du lait signifie que cela est plus rentable.

La hausse des coûts des engrais a tellement réduit les bénéfices des cultures traditionnelles que les agriculteurs se demandent s’il faut arrêter de les utiliser et accepter la baisse des rendements pour assurer une marge suffisante pour continuer à fonctionner.

Sans une amélioration de ces éléments constitutifs de la chaîne d’approvisionnement, nous continuerons d’assister à une augmentation des coûts.

Si vous avez besoin d’aide pour des problèmes ou des défis auxquels vous êtes actuellement confronté, veuillez contacter votre Relationship Manager ou contacter news@trinitypurchasing.com. Nous sommes ici pour aider à prospérer !

https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/iStock-501191749.jpg 1414 2121 ACS Chris https://fr.trinitypurchasing.com/wp-content/uploads/2021/07/trinity_logo_color.svg ACS Chris2022-10-05 10:28:392022-10-21 19:39:38Les conditions du marché
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